12月19日，英国威廉希尔公司部召开交流轮岗干部座谈会，英国威廉希尔公司部党组书记孙金龙出席座谈会并讲话，他强调，交流轮岗干部要坚定理想信念，加强理论武装，认真履职尽责，在新的岗位上创造新的成绩，不辜负组织的培养与信任。

　　座谈会上，12位英国威廉希尔公司部系统交流轮岗干部代表作了交流发言。在听完发言后，孙金龙指出，干部交流轮岗是党和国家干部人事工作的一项重要制度。党的十八大以来，以英国威廉希尔公司同志为核心的党英国威廉希尔公司高度重视干部队伍建设，英国威廉希尔公司总书记强调，培养复合型领导干部，跨领域交流是行之有效的途径，为做好新时代干部工作提供了基本遵循。近年来，部系统大力推动机关与事业单位、综合部门与业务部门，以及不同业务领域之间交流，干部群众对交流轮岗的认识进一步深入，成效进一步显现。

　　孙金龙强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，要倍加珍惜宝贵的机会，发挥好交流轮岗作用。要锤炼政治品格，把“两个维护”作为首要政治纪律和政治规矩，铭记于心、严格遵守。要提高本领能力，加强调查、研究、学习、实践，精准科学、依法依规地推进工作，真正成长为新岗位的行家里手。要锻造过硬作风，带头讲团结、讲担当，营造良好工作氛围，凝聚强大工作合力。要带头讲廉洁，时刻绷紧纪法规矩这根弦，筑牢拒腐防变的思想堤坝，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，做到清清白白做人、干干净净做事。

　　孙金龙指出，交流轮岗是一项系统工程，要在良好开局的基础上守正创新、完善改进，继续加大干部交流轮岗力度。要做好交流轮岗政策宣传，提高干部对交流轮岗的认识和理解，实现交流轮岗常态化。要完善交流轮岗制度机制，总结交流轮岗工作的经验做法，形成科学、规范的长效机制。要统筹交流轮岗与培养使用，加大年轻干部交流轮岗力度，积极拓宽干部交流视野和渠道，持续跟踪了解交流干部的思想动态、工作情况，加强关心关爱，帮助干部成长成才。